根据一项新研究的结果，工作压力会小幅度而持续地增加冠心病风险。该研究汇总了发表和未发表的研究数据，生成近20万人的研究队列。“这可以让我们更精确的研究冠心病和工作压力之间的关系。”伦敦大学学院的Mika Kivimaki 医生介绍。他和同事的相关文章9月13日在线发表在《柳叶刀》上。
　　在这个合作meta分析中，Kivimaki 和同事分析了1985～2006年间，在13个欧洲国家进行的对基线无冠心病的雇员的工作压力分析。所有参与者在研究开始时完成关于工作要求、工作负担、时间/压力的要求以及做决定的自由等几方面的问卷调查，在197 473名参与者中，30214(15%)名报告有工作压力。平均7.5年的随访期中，共发生2356例冠心病事件。调整了性别和年龄后，有工作压力和无工作压力的危险比为1.23，即使考虑了生活方式、社会经济状况等因素后，风险仍然存在。在发表研究中，该效应较未发表研究更强(1.43对1.16)。将工作压力分为4类后，Kivimaki 说最坏的工作压力“是对工作有高要求，而无决定权，缺乏学习机会”，这部分人群冠心病风险最高(HR=1.28)。
　　Kivimaki 说，“我们的研究比最近的关于这个问题的meta分析规模还要大1倍以上，我们的发现是工作压力确实对心脏病影响，尽管影响不算大，但确实持续存在。”现在仍不明确工作压力和心脏病的因果关系，但是即使存在，也不如传统危险因素如吸烟、腹型肥胖和缺乏锻炼等影响大。

　　Lancet 2012